La complejidad de la normativa y responsabilidades en materia de prevención, con responsabilidades no solo administrativas, si no incluiso penales , exige que el empresario disponga de un asesoramiento adecuado, en especial antes de firmar los contratos con los servicios de prevención ajenos y sobre la implantaciones de los planes de actuación a resultas de las conclusiones de la  evaluación de riesgos laborales.

• Asesoramiento en las cláusulas de los contratos  a firmar con los servicios de prevención, y sobre el servicio de prevención y organización preventiva más adecuada según el tamaño y actividad de la empresa.
• .Asesoramiento de la empresa en materia de riesgos laborales en las actuaciones con lo delegados de prevención y el comité se seguridad y salud.
• Emisión de informes sobre la adecuación a normas legales y/o técnicas en materia de prevención.
• Asesoramiento para la obtención de certificaciones sobre normas nacionales e internacionales en materia preventiva:
  • Certificación de maquinaria, equipos de protección individual y equipos de protección colectiva.
  • BS 8800:1996
  • BSII-OHSAS 18001:1999.
  • UNE 81900 EX: Prevención de Riesgos Laborales. Reglas generales para la implantación de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (S.G.P.R.L.)
  • UNE 81901 EX: Prevención de Riesgos Laborales. Reglas generales para la evaluación de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales (S.G.P.R.L.).
    Proceso de auditoria.
  • UNE 81905 EX: Prevención de Riesgos Laborales. Guía para la implantación de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (S.G.P.R.L.).