//
 

Alonso & Ros

Abogados. Asesoría y servicios jurídicos a empresas y trabajadores

  • Aumentar el tamaño de la letra
  • Tamaño de letra predeterminado
  • Reducir el tamaño de la letra

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Sin embargo, puedes cambiar la configuración de 'cookies' en cualquier momento.

Grados de parentesco y familiares en España

Valoración de este artículo por los usuarios: / 8
PobreEl mejor 

Grados de parentesco y relaciones laborales.

El grado de parentesco tiene muchas connotaciones en las relaciones laborales. Así por ejemplo un trabajador tiene derecho a unos días de permiso remunerado por enfermedad u hospitalización de determinados familiares según el grado de parentesco que se tenga con él.

Así por ejemplo en el estatuto de los trabajadores se recogen las siguientes disposiciones relacionadas con el grado de parentesco:

No aplicación del estatuto de los trabajadores:

No se aplica el estatuto de los trabajadores (artículo 1.3.e) a los “ .. trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Se considerarán familiares, a estos efectos, siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción.”.

Derecho a ausentarse del trabajo previo aviso y justificación:

El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, (Artículo 37.3.b) con derecho a remuneración, por :,, “Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.”

Derecho a reducción de jornada:

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla.

Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar (Artículo 37.5), hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.

Derecho a una excedencia:

También tendrán derecho a un período de excedencia, de duración no superior a dos años (Artículo 46.3) , salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva, los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.

No aplicación de reducciones de cotizaciones a la seguridad social:

Los contratos de interinidad que se celebren para sustituir al trabajador que esté en la situación de excedencia a que se refiere el artículo 46.3 de esta Ley, tendrán derecho a una reducción en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. (Disposición adicional decimocuarta). Los citados beneficios no serán de aplicación a las contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, del empresario o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad y las que se produzcan con estos últimos.

Adicionalmente, el convenio colectivo aplicable a cada trabajador puede realizar mejoras. En caso de dudas, puedes enviarnos una consulta con indicación del convenio aplicable. Se te contestará por email con un presupuesto de la misma.

 

Regulación de los grados de parentesco en España.

Real decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil.

Sección segunda. Del parentesco

Art. 915.

La proximidad del parentesco se determina por el número de generaciones. Cada generación forma un grado.

Art. 916.

La serie de grados forma la línea, que puede ser directa o colateral.

Se llama directa la constituida por la serie de grados entre personas que descienden una de otra.

Y colateral la constituida por la serie de grados entre personas que no descienden unas de otras, pero que proceden de un tronco común.

Art. 917.

Se distingue la línea recta en descendente y ascendente.

La primera une al cabeza de familia con los que descienden de él.

La segunda liga a una persona con aquellos de quienes desciende.

Art. 918.

En las líneas se cuentan tantos grados como generaciones o como personas, descontando la del progenitor.

En la recta se sube únicamente hasta el tronco. Así, el hijo dista del padre un grado, dos del abuelo y tres del bisabuelo.

En la colateral se sube hasta el tronco común y después se baja hasta la persona con quien se hace la computación. Por esto, el hermano dista dos grados del hermano, tres del tío, hermano de su padre o madre, cuatro del primo hermano y así en adelante.

Art. 919.

El cómputo de que trata el artículo anterior rige en todas las materias.

Art. 920.

Llámase doble vínculo al parentesco por parte del padre y de la madre conjuntamente.

Art. 921.

En las herencias, el pariente más próximo en grado excluye al más remoto, salvo el derecho de representación en los casos en que deba tener lugar.

Los parientes que se hallaren en el mismo grado heredarán por partes iguales, salvo lo que se dispone en el artículo 949 sobre el doble vínculo.

Art. 922.

Si hubiere varios parientes de un mismo grado, y alguno o algunos no quisieren o no pudieren suceder, su parte acrecerá a los otros del mismo grado, salvo el derecho de representación cuando deba tener lugar.

Art. 923.

Repudiando la herencia el pariente más próximo, si es solo, o, si fueren varios, todos los parientes más próximos llamados por la ley heredarán los del grado siguiente por su propio derecho y sin que puedan representar al repudiante.

 

Última actualización el Sábado 03 de Noviembre de 2012 20:51  

Síguenos en facebook_minilogotwitter_minilogo

Translate this page

 
Síguenos en facebook_minilogotwitter_minilogo

Legislación

Código QR de esta página

QR-Code dieser Seite

Juzgado Mercantil

Buscador A&R

Loading

Artículos relacionados con este: