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Alonso & Ros

Asesoría y servicios jurídicos a empresas y trabajadores

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Trabajadores autónomos 2013. Cotización a la Seguridad Social. Reglas

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Nota: Te puedes descargar este documento en la web de la editorial Bubok al precio indicado en la misma.

normas de cotización a los trabajadores autónomos 2013

En este documento se resumen las principales normas de cotización a la seguridad social en 2013 por los trabajadores autónomos actualizadas a 01 de enero de 2013.

Si estás familiarizado con los conceptos de intervienen en el mismo tales como bases de cotización, tipos de cotización y  cuota a ingresar puedes saltarte la introducción e ir directamente al apartado donde se resumen las normas para 2013.

Por otro lado si no estás familiarizado con estos conceptos sería conveniente que le echara un vistazo a la siguiente introducción, ya que muchos de esos conceptos tienen que ver con la mayoría de las consultas que nos realizan los trabajadores autónomos.

Introducción a  la cotización. Bases de cotización, tipos de cotización y cuota.

En España el régimen especial de trabajadores a autónomos de la seguridad social tiene para las personas incluidas en su ámbito de aplicación, una serie de prestaciones entre las que tenemos: Incapacidad temporal, Asistencia Sanitariariesgo durante embarazo, Riesgo durante lactancia natural, MaternidadPaternidad, Cuidado de Menores afectados por cáncer o por otra enfermedad grave, Incapacidad permanente, Lesiones permanente no invalidantes, Jubilación, Muerte y supervivencia, Prestaciones por actos terroristas, Prestaciones familiares.

Para tener derecho a esas prestaciones es necesario, estar afiliado, en alta y  haber cotizado un tiempo mínimo que variará según el tipo de prestación.

La afiliación, el alta y la cotización es obligatoria para para todos aquellos que estén obligados a ello. (Ver artículo ¿Es siempre obligatorio darse de alta en el régimen de autónomos de la seguridad social?. El requisito de la habitualidad.).  

Los elementos  que intervienen son la base de cotización, el tipo de cotización, cuota. Pasaremos a verlos uno a uno. Para una mejor comprensión vamos a ver un supuesto de un autónomo llamado Juan dedicado a la actividad económica de “Servicios de comidas y bebidas” según el CNAE.

Base de cotización:

En el régimen general la base de cotización coincide con los ingresos efectivos que percibe el trabajador en su nómina. En el caso de los autónomos esa cantidad de ingresos es variable, y por lo tanto la normativa permite  que sea el autónomo quien decida libremente su base de cotización dentro de unos límites (Bases máximas y mínimas), y entre esas dos bases máximas y mínimas, puede establecer otros límites en  función de diversas variables, como la edad etc.

La base de cotización tiene dos caras:

Una (la cruz) está relaciona con la cuota a ingresar mensualmente, lo cual nos llevara a pensar que lo lógico sería pensar que se deberá escoger la base de cotización menor.

La otra (Cara), es que en caso necesitar protección por IT (Baja laboral), accidente de trabajo, invalidez, jubilación, etc. La cantidad que percibiremos del sistema estará directamente relacionada con la base de cotización que hayamos escogido. Así (En términos generales y simplificando) podríamos decir que un autónomo que haya escogido una base de cotización de 2.000 euros tendrá una pensión den jubilación el doble de la que le tendría otro autónomo que hubiera escogido una base de cotización de 1000 euros. Lo cual nos llevaría a la conclusión de que podría interesar escoger una base de cotización  lo más alta posible.

Al final la elección de la base de cotización deberá ser realizada por el autónomo en función de varios factores como ingresos reales, capacidad para poder pagar la cuota, pensión de jubilación que se desea tener, prestación que se desea recibir en caso de enfermedad, accidente, etc.

Para 2013 la base máxima es de 3425,79 euros/mes y la base mínima es de 858,60 euros/mes.

Vamos a suponer que Juan escoge voluntariamente una base de cotización mensual de 1000 Euros.

Como está entre la base máxima y la mínima en principio todo correcto.

Posibilidad de otros límites de las bases de cotización en casos concretos.

En determinados casos los trabajadores autónomos tendrán otros límites más estrictos en la elección de la base máxima:

Así a modo de ejemplo:

  • La base de cotización de  los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, con algunas excepciones estará comprendida entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales.
  • Los trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2013 tengan 47 años de edad, y en el caso de que su base de cotización en 2012 fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales,  si para 2013 quieren elegir una base de cuantía superior a 1.888,80, tendrán que ejercitar su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2013, lo que producirá efectos a solo a partir de 1 de julio del mismo año 2013 y no desde el 01 de Enero.

Posibilidad de reducción de la base mínima:

En otros casos  el trabajador autónomo podrá tener derecho a una reducción la base mínima o la escogida.

Así a modo de ejemplo Los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 ( 858,60 euros mensuales) o una base de cotización equivalente al 55 por 100 de esta última (472,23 euros mensuales).

 

 

Tipos de cotización:

El tipo de cotización es un porcentaje que se aplica a la base de cotización para calcular la cuota a pagar o “cotización” cada mes, en realidad veremos que hay varios tipos de cotización. Esta cantidad varía en función del tipo de protección que el autónomo desee de la seguridad social, así en nuestro ejemplo:

  • Si Juan no desea estar cubierto por incapacidad temporal o IT (Baja por enfermedad) el tipo de cotización en 2013 es del 26,5%.

Por ello la cuota de cotización mensual sería: 1000€ x 26,5% = 265€/mes.

  • Si Juan desea estar cubierto por IT, pero no desea estar cubierto o protegido por cese de actividad (sería el equivalente al paro de un empleado por cuenta ajena), el tipo de cotización sería del 29,8%.

Por ello su cuota de cotización mensual sería: 1000€ x 29,8% = 298€/mes.

  • Si Juan desea estar cubierto por IT y también por cese de actividad, el tipo de cotización sería 29,30%.

Por ello su cuota de cotización mensual sería: 1000€ x 29,3% = 293€/mes.

  1. oAdicionalmente deberá cotizar el 2,2% por cese de actividad.

Por ello su cuota adicional de cotización mensual por cese de actividad sería: 1000€ x 2,2% = 22€/mes.

Con lo cual la cuota mensual de Juan sería de 293+22= 315 €/mes.

  • Si Juan decide estar protegido por accidente de trabajo o por enfermedad profesional.

Ahora queda por ver si Juan desea estar cubierto o protegido en caso de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (AT o EP), lo que se conoce como contingencias profesionales.

Si Juan voluntariamente desea estar protegido si sufriese una AT o una EP,  deberá efectuar una cotización adicional a la que se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

Como Juan se dedica a la actividad recogida en el CNAE-2009 como servicios de comidas y bebidas, habrá de efectuar una cotización por “accidente de trabajo y enfermedad profesional” con un tipo del 1,25%.

CUADRO I

Tipos de cotización

Códigos CNAE-2009 y título de la actividad económica

IT

IMS

TOTAL

56

Servicios de comidas y bebidas

0,75

0,50

1,25

 

Por ello su cuota adicional de cotización mensual por AT y EP sería: 1000€ x 1,25% = 12,5 €/mes.

Nota: Cada actividad tiene unos tipos de cotización diferentes. La causa de ello es que unas actividades tienen más accidentes de trabajo o enfermedades producidas por el trabajo que otras,m y las que tienen más accidentes pagan más que las que tienen menos. 

Así si Juan se dedicase a la actividad de “Trabajos habituales en interior de minas” cotizaría por AT y EP con un tipo del 7,15%, con lo cual su cuota adicional por AT y EP sería 1000€ x 7,15% = 71,5€/mes.

Por el contrario si Juan se dedicase a la menos peligrosa actividad de “Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros” cotizaría por AT y EP con un tipo del 1 %, con lo cual su cuota adicional por AT y EP sería 1000€ x 1% = 10 €/mes.

Cuota:

En nuestro caso concreto Juan ha optado voluntariamente por una base de cotización de 1000€ y por estar cubierto por incapacidad temporal (Baja por enfermedad), por cese de actividad (Parecido al paro) y por accidente de trabajo o enfermedad profesional vemos que tendría que pagar una cuota de 315€ + 12,5 € = 327,5 €/mes.

  1. oCasos especiales de reducción de la cuota a pagar o de devolución de parte de las cuotas ya pagadas.

 

En determinados casos el autónomo una vez calculada la cuota a ingresar,  podrá tener derecho a una reducción de la cuota a ingresar:

Así a modo de ejemplo determinados socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante tienen una Reducción del 50% de la cuota a ingresar.

§  En determinados casos el trabajador autónomo puede tener derecho a la devolución de parte de la cuotas ya pagadas:

 

Así si el trabajador autónomo además ha trabajado como trabajador por cuenta ajena, y ha cotizado al mismo tiempo en el régimen general de la seguridad social (lo que se conoce como pluriactividad), tiene derecho a solicitar y obtener una devolución de parte de las cotizaciones que haya pagado en el régimen especial de trabajadores autónomos, que pueden llegar al 50% de las cuotas ingresadas  en razón de en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria, y siempre que lo haga en un plazo determinado.

Nota: Se entiende por pluriactividad la situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del Sistema de la Seguridad Social.

 


 

Cuadro Resumen.

 

Base Mínima euros/mes

Base Máxima euros/mes

Con carácter general

858,60

3.425,70

Base de Cotización menores de 47 años o con 47 años.

858,60

3.425,70

La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. Igual elección podrán efectuar aquellos trabajadores autónomos que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2012 haya sido igual o superior a 1.870,50 euros mensuales, o que causen  alta en este Régimen Especial con posterioridad a la citada fecha.

 

858,60

1.888,80

Los trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2013 tengan 47 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales, no podrán elegir una base de cuantía superior a 1.888,80 euros mensuales, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2013, lo que producirá efectos a partir de 1 de julio del mismo año, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existirá esta limitación.

Base de Cotización 48 o más años de edad.

925,80

1.888,80

La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, estará comprendida entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales ….

858,60

 

1.888,80

Base cotización  con 5 o más años cotizados  antes de los 50

858,60

 

1.888,80

Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.870,50 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.888,80 euros mensuales

  • 858,60

1.888,80

A

3.425,70

Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.870,50 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un 1 por ciento, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.888,80 euros mensuales.

Tipo de cotización con I.T.

 

 

29,80 por ciento

 

 

 

29,30 por ciento con cese de actividad.

Tipo de cotización sin I.T.

 

 

26,50 por ciento

Tipo AT y EP (conI.T.)

 

 

Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1, (858,60 €) o la base mínima de cotización vigente para el Régimen General (752,69 €).

Los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores,, podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1 (858,60 €) o una base de cotización equivalente al 55 por 100 de esta última (472,23 €).

 

Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores podrán elegir como base de cotización entre 850,20 y 467,70 euros/mes.

Para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2012 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General (1051,47 €).

Trabajadores autónomos (sin opción AT y EP), cotización adicional del 0,10%, o sobre la cotización elegida,  para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial que no tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 por ciento, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

El tipo de cotización para la protección por cese de actividad será el 2,2 por ciento, a cargo del trabajador.

Cotización de trabajadores autónomos de 65 o más años:

Según lo dispuesto en la DA 32 de la LGSS los trabajadores por cuenta propia incluidos en el campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores del Mar y del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo, en su caso, por incapacidad temporal (IT) y por contingencias profesionales, (Se cotizaría un 26,5% menos) siempre que se encuentren en alguno de estos supuestos:

  • 65 años de edad y 38 años y 6 meses de cotización.
  • 67 años de edad y 37 años de cotización.

 

 

 

 


 

Bases máximas y mínimas.

Para 2013 están recogidas en el Artículo 113 de la Ley de presupuestos generales del estado para 2013, apartados Cinco a Siete.

En el  Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, están recogidas en el apartado Cinco del citado artículo 113, así     las bases máxima y mínima y los tipos de cotización serán, desde el 1 de enero de 2013, los siguientes:

Cinco.1. La base máxima de cotización será de 3.425,70 euros mensuales. La base mínima de cotización será de 858,60 euros mensuales.

Cinco.2 Base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 años.

Cinco.2. La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. Igual elección podrán efectuar aquellos trabajadores autónomos que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2012 haya sido igual o superior a 1.870,50 euros mensuales, o que causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a la citada fecha.

 

Base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad de 47 años.

Los trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2013 tengan 47 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales, no podrán elegir una base de cuantía superior a 1.888,80 euros mensuales, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2013, lo que producirá efectos a partir de 1 de julio del mismo año, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existirá esta limitación.

 

Cinco.3 Base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad de 48 años o más.

Cinco.3. La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, estará comprendida entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 858,60 y 1.888,80 euros mensuales.

Base de cotización de los trabajadores autónomos que, con anterioridad a los 50 años hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del sistema de la Seguridad Social por espacio de cinco o más años.

 

No obstante, los trabajadores autónomos que con anterioridad a los 50 años hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del sistema de la Seguridad Social por espacio de cinco o más años, se regirán por las siguientes reglas:

a) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.870,50 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.888,80 euros mensuales.

b) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.870,50 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un 1 por ciento, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.888,80 euros mensuales.

Lo previsto en el apartado Cinco.3. b) será asimismo de aplicación con respecto a los trabajadores autónomos que con 48 ó 49 años de edad hubieran ejercitado la opción prevista en el párrafo segundo del apartado Cuatro.2 del artículo 132 de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre.

Nota de A&R:

Ley 39/2010, de 22 de diciembre, artículo 132, apartado Cuatro.2, párrafo segundo :

“Los trabajadores autónomos que en la indicada fecha tengan 48 ó 49 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.665,90 euros mensuales, no podrán elegir una base de cuantía superior a 1.682,70, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2011, lo que producirá efectos a partir de 1 de julio del mismo año, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 48 ó 49 años de edad, en cuyo caso no existirá dicha limitación.”

 

Cinco.4 Bases de cotización de los trabajadores autónomos de venta ambulante o a domicilio.

Cinco.4. Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1, o la base mínima de cotización vigente para el Régimen General.

Los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1, o una base de cotización equivalente al 55 por 100 de esta última.

Tipo de cotización de los trabajadores autónomos.

5.5. El tipo de cotización en este Régimen Especial de la Seguridad Social será el 29,80 por 100 o el 29,30 por 100 si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad. Cuando el interesado no tenga cubierta la protección por incapacidad temporal, el tipo de cotización será el 26,50 por 100.

Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial que no tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 por ciento, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas en los Capítulos IV quáter y IV quinquies, del Título II, de la Ley General de la Seguridad Social.

Nota de A&R:

  • Ley General de la Seguridad Social, Título II, Capítulo IV quáter: Riesgo durante el embarazo.
  • Ley General de la Seguridad Social. Título II, Capítulo IV quinquies: Riesgo durante la lactancia natural.

 

Cinco.6. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

 

5.7 Derecho a devolución de parte de las cotizaciones de los trabajadores autónomos que, además trabajen por cuenta ajena, coticen, respecto de las contingencias comunes, en régimen de pluriactividad.

5.7. Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen, respecto de las contingencias comunes, en régimen de pluriactividad y lo hagan en el año 2013, teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, así como las efectuadas en el Régimen Especial, por una cuantía igual o superior a 11.633,68 euros, tendrán derecho a una devolución del 50 por 100 del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50 por 100 de las cuotas ingresadas en el citado Régimen Especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria.

La devolución se efectuará a instancias del interesado, que habrá de formularla en los cuatro primeros meses del ejercicio siguiente.

Cinco.8 Cotización de los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociados dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores.

Cinco.8. Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores, quedarán incluidos, a efectos de la Seguridad Social, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, siéndoles de aplicación, a efectos de la cotización, lo previsto en el apartado Cinco.4, párrafo primero (Bases de cotización de los trabajadores autónomos de venta ambulante o a domicilio).

 

Cotización en los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo en mercados tradicionales o «mercadillos», con horario de venta inferior a ocho horas al día.

En los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo en mercados tradicionales o «mercadillos», con horario de venta inferior a ocho horas al día, se podrá elegir entre cotizar por la base mínima establecida en el apartado Cinco.1 o una base equivalente al 55 por 100 de esta última.

En cualquier caso, se deberá cotizar obligatoriamente por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicando, sobre la base de cotización elegida, la tarifa de primas contenida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

Cinco.9 Reducción del 50% de la cuota a ingresar de determinados socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante y de determinados vendedores ambulantes en mercadillos.

5.9. Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que hayan quedado incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, en aplicación de lo establecido en el artículo 120.Cuatro.8 de la        Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, tendrán derecho, durante 2013, a una reducción del 50 por 100 de la cuota a ingresar.

Nota de A&R:

Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009 artículo 120.Cuatro.8.

8. Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores, quedarán incluidos, a efectos de la Seguridad Social, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, siéndoles de aplicación, a efectos de la cotización, lo previsto en el punto 4, párrafo primero, de este apartado.

En los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo durante un máximo de tres días a la semana en mercados tradicionales o «mercadillos», con horario de venta inferior a ocho horas al día, se podrá elegir entre cotizar por la base mínima establecida en el punto 1 o una base equivalente al 55 por 100 de esta última. En cualquier caso, se deberá cotizar obligatoriamente por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicando, sobre la base de cotización elegida, la tarifa de primas contenida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en la redacción dada por la disposición final decimotercera de esta Ley.

 

También tendrán derecho a esa reducción los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante que hayan iniciado su actividad y quedado incluidos en el citado Régimen Especial a partir del 1 de enero de 2009.

La reducción se aplicará sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima elegida, de conformidad con lo previsto en el apartado Cinco.8, el tipo de cotización vigente en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

5.10. Lo dispuesto en el segundo párrafo del apartado Cinco.8, será de aplicación a las personas que se dediquen, de forma individual, a la venta ambulante, en mercados tradicionales o «mercadillos» con horario de venta inferior a ocho horas al día, siempre que no dispongan de establecimiento fijo propio, ni produzcan los artículos o productos que vendan.

Nota de A&R:

Apartado Cinco.8: Cotización de los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociados dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores.

 

Base mínima de cotización de los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2012 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta.

5.11. Para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2012 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General.


 

Seis. Cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

Seis.1. Desde el 1 de enero de 2013, los tipos de cotización de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, serán los siguientes:

Seis.1.a Respecto de las contingencias de cobertura obligatoria.

a) Respecto de las contingencias de cobertura obligatoria, cuando el trabajador haya optado por elegir como base de cotización una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.030,20 euros mensuales, el tipo de cotización aplicable será el 18,75 por 100.

Si el trabajador hubiera optado por una base de cotización superior a 1.030,20 euros mensuales, a la cuantía que exceda de esta última le será de aplicación el tipo de cotización del 26,50 por 100.

b) Respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias comunes, el tipo de cotización a aplicar a la cuantía completa de la base de cotización del interesado será del 3,30 por 100, o el 2,80 por 100 si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad.

Seis.2 Respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se estará a lo dispuesto en el apartado Cinco.6. En el supuesto de que los interesados no hubiesen optado por la cobertura de la totalidad de las contingencias profesionales, se seguirá abonando en concepto de cobertura de las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, una cuota resultante de aplicar a la base de cotización indicada en el apartado Seis.1.a) el tipo del 1,00 por 100.

Nota de A&R:

Apartado Cinco.6. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

Seis.3 Cotización por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, de los trabajadores autónomos (Cuenta propios agrarios) que no coticen por accidente de trabajo y enfermedad profesional.

3. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertura, en el ámbito de protección dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 por 100, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas en los Capítulos IV quáter y IV quinquies, del Título II, de la Ley General de la Seguridad Social.

Nota de A&R:

  • Ley General de la Seguridad Social, Título II, Capítulo IV quáter: Riesgo durante el embarazo.
  • Ley General de la Seguridad Social. Título II, Capítulo IV quinquies: Riesgo durante la lactancia natural.

 

 


 

Siete. Cotización en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

Siete.1 : Bases y tipos de cotización.

1. Lo establecido en los apartados Uno y Dos será de aplicación en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, sin perjuicio, en su caso, y para la cotización por contingencias comunes, de lo dispuesto en el artículo 19.6 del Texto Refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, de lo que se establece en el apartado 2 siguiente, y con excepción del tipo de cotización por contingencias comunes de los trabajadores por cuenta propia, que será del 29,30 por 100 o del 29,80 por 100 si el interesado no está acogido al sistema de protección por cese de actividad.

Nota de A&R :

  • Lo establecido en los apartados Uno y Dos es :

Apartado Uno:  Topes máximo y mínimo de las bases de cotización a la Seguridad Social 

Apartado Dos;  Bases y tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social  

 

6. Para los grupos segundo y tercero del número anterior, el Ministerio de Trabajo, a propuesta de la Entidad Gestora, y previo informe de la Organización Sindical, determinará los coeficientes correctores que habrán de aplicarse a efectos de cotización de Empresas y trabajadores, teniendo en cuenta las características que concurran en las actividades comprendidas en dichos grupos y la capacidad económica de las mismas.

 

Siete.2 : Cotizaciones de los pescadores a la parte (no cuenta ajena) y los autónomos.

2. La cotización para todas las contingencias y situaciones protegidas en este Régimen Especial de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero a que se refiere el artículo 19.5 del Texto Refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, se efectuará sobre las remuneraciones que se determinen anualmente mediante Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta del Instituto Social de la Marina, oídas las organizaciones representativas del sector. Tal determinación se efectuará por provincias, modalidades de pesca y categorías profesionales, sobre la base de los valores medios de remuneración percibida en el año precedente.

Las bases que se determinen serán únicas, sin que puedan ser inferiores ni superiores a las que se establezcan para las distintas categorías profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del apartado Dos.

Nota de A&R :

Grupos segundo y tercero a que se refiere el artículo 19.5 del Texto Refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto:

  • Grupo segundo: Los pescadores a la parte,  que no sean trabajadores por cuenta ajena, retribuidos a salario o a la parte, que coticen en iguales períodos y cuantía que los anteriores.
  • Grupo tercero: Los autónomos o por cuenta propia.

 

Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

Disposición adicional cuarta. Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Uno. Modificación de la tarifa de cotización por contingencias profesionales a cargo del empresario.

Uno. La cotización a la Seguridad Social de los empresarios, cualquiera que sea el régimen de encuadramiento, y, en su caso, de los trabajadores por cuenta propia incluidos en los Regímenes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se llevará a cabo, a partir del 1º de enero de 2013, en función de la correspondiente actividad económica, ocupación o situación, mediante la aplicación de la siguiente tarifa:

TARIFA PARA LA COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

CUADRO I

Tipos de cotización

Códigos CNAE-2009 y título de la actividad económica

IT

IMS

TOTAL

01

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas Excepto:

1,50

1,10

2,60

0113

Cultivo de hortalizas, raíces y tubérculos

1,15

1,10

2,25

0119

Otros cultivos no perennes

1,15

1,10

2,25

0129

Otros cultivos perennes

2,25

2,90

5,15

0130

Propagación de plantas

1,15

1,10

2,25

014

Producción ganadera (Excepto el 0147)

1,80

1,50

3,30

0147

Avicultura

1,25

1,15

2,40

015

Producción agrícola combinada con la producción ganadera

1,60

1,20

2,80

016

Actividades de apoyo a la agricultura, a la ganadería y de preparación posterior a la cosecha (Excepto 0164)

1,60

1,20

2,80

0164

Tratamiento de semillas para reproducción

1,15

1,10

2,25

017

Caza, captura de animales y servicios relacionados con las mismas

1,80

1,50

3,30

02

Silvicultura y explotación forestal

2,25

2,90

5,15

03

Pesca y acuicultura (Excepto v, w y 0322)

3,05

3,35

6,40

v

Grupo segundo de cotización del Régimen especial del Mar

2,10

2,00

4,10

w

Grupo tercero de cotización del Régimen especial del Mar

1,65

1,70

3,35

0322

Acuicultura en agua dulce

3,05

3,20

6,25

05

Extracción de antracita, hulla y lignito (Excepto y)

2,30

2,90

5,20

y

Trabajos habituales en interior de minas

3,45

3,70

7,15

06

Extracción de crudo de petróleo y gas natural

2,30

2,90

5,20

07

Extracción de minerales metálicos

2,30

2,90

5,20

08

Otras industrias extractivas (Excepto 0811)

2,30

2,90

5,20

0811

Extracción de piedra ornamental y para la construcción, piedra caliza, yeso, creta y pizarra

3,45

3,70

7,15

09

Actividades de apoyo a las industrias extractivas

2,30

2,90

5,20

10

Industria de la alimentación (Excepto 101,102,106, 107 y 108)

1,60

1,60

3,20

101

Procesado y conservación de carne y elaboración de productos cárnicos

2,00

1,90

3,90

102

Procesado y conservación de pescados, crustáceos y moluscos

1,80

1,50

3,30

106

Fabricación de productos de molinería, almidones y productos amiláceos

1,70

1,60

3,30

107

Fabricación de productos de panadería y pastas alimenticias

1,05

0,90

1,95

108

Fabricación de otros productos alimenticios

1,05

0,90

1,95

11

Fabricación de bebidas

1,60

1,60

3,20

12

Industria del tabaco

1,00

0,80

1,80

13

Industria textil (Excepto 1391)

1,00

0,85

1,85

1391

Fabricación de tejidos de punto

0,80

0,70

1,50

14

Confección de prendas de vestir (Excepto 1411, 1420 y 143)

0,50

0,40

0,90

1411

Confección de prendas de vestir de cuero

1,50

1,10

2,60

1420

Fabricación de artículos de peletería

1,50

1,10

2,60

143

Confección de prendas de vestir de punto

0,80

0,70

1,50

15

Industria del cuero y del calzado

1,50

1,10

2,60

16

Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería (Excepto 1624 y 1629)

2,25

2,90

5,15

1624

Fabricación de envases y embalajes de madera

2,10

2,00

4,10

1629

Fabricación de otros productos de madera; artículos de corcho, cestería y espartería

2,10

2,00

4,10

17

Industria del papel (Excepto 171)

1,00

1,05

2,05

171

Fabricación de pasta papelera, papel y cartón

2,00

1,50

3,50

18

Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

1,00

1,00

2,00

19

Coquerías y refino de petróleo

1,90

2,55

4,45

20

Industria química (Excepto 204 y 206)

1,60

1,40

3,00

204

Fabricación de jabones, detergentes y otros artículos de limpieza y abrillantamiento; fabricación de perfumes y cosméticos

1,50

1,20

2,70

206

Fabricación de fibras artificiales y sintéticas

1,50

1,20

2,70

21

Fabricación de productos farmacéuticos

1,30

1,10

2,40

22

Fabricación de productos de caucho y plástico

1,75

1,25

3,00

23

Fabricación de otros productos minerales no metálicos (Excepto 231, 232, 2331, 234 y 237)

2,10

2,00

4,10

231

Fabricación de vidrio y productos de vidrio

1,60

1,50

3,10

232

Fabricación de productos cerámicos refractarios

1,60

1,50

3,10

2331

Fabricación de azulejos y baldosas de cerámica

1,60

1,50

3,10

234

Fabricación de otros productos cerámicos

1,60

1,50

3,10

237

Corte, tallado y acabado de la piedra

2,75

3,35

6,10

24

Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

2,00

1,85

3,85

25

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

2,00

1,85

3,85

26

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

1,50

1,10

2,60

27

Fabricación de material y equipo eléctrico

1,60

1,20

2,80

28

Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p.

2,00

1,85

3,85

29

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

1,60

1,20

2,80

30

Fabricación de otro material de transporte (Excepto 3091 y 3092)

2,00

1,85

3,85

3091

Fabricación de motocicletas

1,60

1,20

2,80

3092

Fabricación de bicicletas y de vehículos para personas con discapacidad

1,60

1,20

2,80

31

Fabricación de muebles

2,00

1,85

3,85

32

Otra industria manufacturera (Excepto 321, 322)

1,60

1,20

2,80

321

Fabricación de artículos de joyería y artículos similares

1,00

0,85

1,85

322

Fabricación de instrumentos musicales

1,00

0,85

1,85

33

Reparación e instalación de maquinaria y equipo (Excepto 3313 y 3314)

2,00

1,85

3,85

3313

Reparación de equipos electrónicos y ópticos

1,50

1,10

2,60

3314

Reparación de equipos eléctricos

1,60

1,20

2,80

35

Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

1,80

1,50

3,30

36

Captación, depuración y distribución de agua

2,10

1,60

3,70

37

Recogida y tratamiento de aguas residuales

2,10

1,60

3,70

38

Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

2,10

1,60

3,70

39

Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

2,10

1,60

3,70

41

Construcción de edificios (Excepto 411)

3,35

3,35

6,70

411

Promoción inmobiliaria

0,85

0,80

1,65

42

Ingeniería civil

3,35

3,35

6,70

43

Actividades de construcción especializada

3,35

3,35

6,70

45

Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas (Excepto 452 y 454)

1,00

1,05

2,05

452

Mantenimiento y reparación de vehículos de motor

2,45

2,00

4,45

454

Venta, mantenimiento y reparación de motocicletas y de sus repuestos y accesorios

1,70

1,20

2,90

46

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. Excepto:

1,40

1,20

2,60

4623

Comercio al por mayor de animales vivos

1,80

1,50

3,30

4624

Comercio al por mayor de cueros y pieles

1,80

1,50

3,30

4632

Comercio al por mayor de carne y productos cárnicos

1,80

1,50

3,30

4638

Comercio al por mayor de pescados, mariscos y otros productos alimenticios

1,60

1,40

3,00

4672

Comercio al por mayor de metales y minerales metálicos

1,80

1,50

3,30

4673

Comercio al por mayor de madera, materiales de construcción y aparatos sanitarios

1,80

1,50

3,30

4674

Comercio al por mayor de ferretería, fontanería y calefacción

1,80

1,55

3,35

4677

Comercio al por mayor de chatarra y productos de desecho

1,80

1,55

3,35

4690

Comercio al por mayor no especializado

1,80

1,55

3,35

47

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (Excepto 473)

0,95

0,70

1,65

473

Comercio al por menor de combustible para la automoción en establecimientos especializados

1,00

0,85

1,85

49

Transporte terrestre y por tubería (Excepto 494)

1,80

1,50

3,30

494

Transporte de mercancías por carretera y servicios de mudanza

2,00

1,70

3,70

50

Transporte marítimo y por vías navegables interiores

2,00

1,85

3,85

51

Transporte aéreo

1,90

1,70

3,60

52

Almacenamiento y actividades anexas al transporte (Excepto x, 5221)

1,80

1,50

3,30

x

Carga y descarga; estiba y desestiba

3,35

3,35

6,70

5221

Actividades anexas al transporte terrestre

1,00

1,10

2,10

53

Actividades postales y de correos

1,00

0,75

1,75

55

Servicios de alojamiento

0,75

0,50

1,25

56

Servicios de comidas y bebidas

0,75

0,50

1,25

58

Edición

0,65

1,00

1,65

59

Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

0,75

0,50

1,25

60

Actividades de programación y emisión de radio y televisión

0,75

0,50

1,25

61

Telecomunicaciones

0,70

0,70

1,40

62

Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática

0,65

1,00

1,65

63

Servicios de información (Excepto 6391)

0,65

1,00

1,65

6391

Actividades de las agencias de noticias

0,75

0,50

1,25

64

Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones

0,65

0,35

1,00

65

Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria

0,65

0,35

1,00

66

Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

0,65

0,35

1,00

68

Actividades inmobiliarias

0,65

1,00

1,65

69

Actividades jurídicas y de contabilidad

0,65

1,00

1,65

70

Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial

1,00

0,80

1,80

71

Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

0,65

1,00

1,65

72

Investigación y desarrollo

0,65

0,35

1,00

73

Publicidad y estudios de mercado

0,90

0,80

1,70

74

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas (Excepto 742)

0,90

0,85

1,75

742

Actividades de fotografía

0,50

0,40

0,90

75

Actividades veterinarias

1,50

1,10

2,60

77

Actividades de alquiler

1,00

1,00

2,00

78

Actividades relacionadas con el empleo (Excepto 781)

1,55

1,20

2,75

781

Actividades de las agencias de colocación

0,95

1,00

1,95

79

Actividades de las agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos

0,80

0,70

1,50

80

Actividades de seguridad e investigación

1,40

2,20

3,60

81

Servicios a edificios y actividades de jardinería (Excepto 811)

2,10

1,50

3,60

811

Servicios integrales a edificios e instalaciones

1,00

0,85

1,85

82

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (Excepto 8220 y 8292)

1,00

1,05

2,05

8220

Actividades de los centros de llamadas

0,70

0,70

1,40

8292

Actividades de envasado y empaquetado

1,80

1,50

3,30

84

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (Excepto 842)

0,65

1,00

1,65

842

Prestación de servicios a la comunidad en general

1,40

2,20

3,60

85

Educación

0,65

0,35

1,00

86

Actividades sanitarias (Excepto 869)

0,80

0,70

1,50

869

Otras actividades sanitarias

0,95

0,80

1,75

87

Asistencia en establecimientos residenciales

0,80

0,70

1,50

88

Actividades de servicios sociales sin alojamiento

0,80

0,70

1,50

90

Actividades de creación, artísticas y espectáculos

0,75

0,50

1,25

91

Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales. (Excepto 9104)

0,75

0,50

1,25

9104

Actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales

1,75

1,20

2,95

92

Actividades de juegos de azar y apuestas

0,75

0,50

1,25

93

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento (Excepto u)

1,70

1,30

3,00

u

Espectáculos taurinos

2,85

3,35

6,20

94

Actividades asociativas

0,65

1,00

1,65

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico (Excepto 9524)

1,50

1,10

2,60

9524

Reparación de muebles y artículos de menaje

2,00

1,85

3,85

96

Otros servicios personales (Excepto 9602, 9603 y 9609)

0,85

0,70

1,55

9602

Peluquería y otros tratamientos de belleza

0,65

0,45

1,10

9603

Pompas fúnebres y actividades relacionadas

1,80

1,50

3,30

9609

Otros servicios personales n.c.o.p.

1,50

1,10

2,60

97

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

0,65

0,45

1,10

99

Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

1,60

1,50

3,10

 

CUADRO II

Tipos de cotización

Tipos aplicables a ocupaciones y situaciones en todas las actividades

IT

IMS

TOTAL

a

Personal en trabajos exclusivos de oficina.

0,65

0,35

1,00

b

Representantes de Comercio.

1,00

1,00

2,00

d

Personal de oficios en instalaciones y reparaciones en edificios, obras y trabajos de construcción en general.

3,35

3,35

6,70

f

Conductores de vehículo automóvil de transporte de mercancías que tenga una capacidad de carga útil superior a 3,5 Tm.

3,35

3,35

6,70

g

Personal de limpieza en general. Limpieza de edificios y de todo tipo de establecimientos. Limpieza de calles.

2,10

1,50

3,60

h

Vigilantes, guardas, guardas jurados y personal de seguridad.

1,40

2,20

3,60

Dos. Reglas de aplicación de la tarifa de cotización por contingencias profesionales a cargo del empresario.

Dos. En orden a la aplicación de lo establecido en el apartado Uno anterior se tendrán en cuenta las siguientes reglas:

Primera. En los períodos de baja por incapacidad temporal y otras situaciones con suspensión de la relación laboral con obligación de cotización, continuará siendo de aplicación el tipo de cotización correspondiente a la respectiva actividad económica u ocupación.

Segunda. Para la determinación del tipo de cotización aplicable en función a lo establecido en la tarifa contenida en esta disposición se tomará como referencia lo previsto en su Cuadro I para identificar el tipo asignado en el mismo en razón de la actividad económica principal desarrollada por la empresa o por el trabajador por cuenta propia o autónomo, conforme a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2009), aprobada por Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, y a los códigos que en la misma se contienen en relación con cada actividad.

Cuando en una empresa concurran, junto con la actividad principal, otra u otras que deban ser consideradas auxiliares respecto de aquélla, el tipo de cotización será el establecido para dicha actividad principal. Cuando la actividad principal de la empresa concurra con otra que implique la producción de bienes o servicios que no se integren en el proceso productivo de la primera, disponiendo de medios de producción diferentes, el tipo de cotización aplicable con respecto a los trabajadores ocupados en éste será el previsto para la actividad económica en que la misma quede encuadrada.

Cuando los trabajadores por cuenta propia realicen varias actividades que den lugar a una única inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, el tipo de cotización aplicable será el más elevado de los establecidos para las actividades que lleve a cabo el trabajador.

Tercera. No obstante lo indicado en la regla anterior, cuando la ocupación desempeñada por el trabajador por cuenta ajena, o la situación en que éste se halle, se correspondan con alguna de las enumeradas en el Cuadro II, el tipo de cotización aplicable será el previsto en dicho Cuadro para la ocupación o situación de que se trate, en tanto que ésta difiera del que corresponda en razón de la actividad de la empresa.

Tres. Determinación de oficio del tipo de cotización aplicable por la TGSS.

Tres. La determinación del tipo de cotización aplicable será efectuada, en los términos que reglamentariamente se establezca, por la Tesorería General de la Seguridad Social en función de la actividad económica declarada por la empresa o por el trabajador autónomo o, en su caso, por las ocupaciones o situaciones de los trabajadores, con independencia de que, para la formalización de la protección frente a las contingencias profesionales, se hubiera optado en favor de una entidad gestora de la Seguridad Social o de una entidad colaboradora de la misma.

Cuatro. Ajuste anual de los tipos de cotización de la tarifa.

Cuatro. El Gobierno procederá al correspondiente ajuste anual de los tipos de cotización incluidos en la tarifa recogida en la presente disposición, así como a la adaptación de las actividades económicas a las nuevas clasificaciones CNAE que se aprueben y a la supresión progresiva de las ocupaciones que se enumeran en la clasificación contenida en la referida tarifa.

 

Trabajadores autónomos. Normas cotización a la seguridad social en 2013.

 

 

 

 

Última actualización el Martes 08 de Enero de 2013 18:54  

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